素朴な甘えん坊がテーマですが、重要なのはそのコらしい魅力です!
- 佐藤さん
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桃色女学園
(ホテル型イメージクラブ)
うちのお店は学園をテーマにしているので、まずは制服を上手に着こなすことが第一条件。あまり制服が似合わないコは、ちょっと厳しいかもしれませんね。それと女のコのコンセプトとして、女らしさ、しとやかさ、甘えん坊を掲げています。うちにはマンガ仕立てのマニュアルがあって、そこにも女のコはそんなキャラクターを念頭において接客してほしいと描かれています。しかし、それらに縛られ過ぎても困ります。そのコらしい個性という魅力が消えちゃいますからね。
面接では、まずそういったキャラクターをそのコが持っているのかを気にしますね。そして自分がいい意味で出ているコ。そういうコはやっぱり入店してすぐに成績が伸びます。逆に入店時は地味だったのに、取材などを経験することで、どんどんキレイになって人気が出るコもいます。女のコは、ちょっとしたきっかけで変わっていくものだと思いますね。
面接の評価が低くなってしまうのは、面接時間などの約束が守れないコ。遅刻が多いと予約してくれたお客さんに迷惑をかけますからね。ギャルっぽいコも厳しいかな。それは見ためのことではなく、性格や態度のこと。本質がまじめなら問題はありませんよ。
構成/星野 憲由
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。