ハレンチグループの横浜の巨乳専門店「ボーイング99」で面接を担当されている佐藤さんに、巨乳店ならでは面接についてお伺いしました。
 

入店したからには全員に稼がせる。そのサポートができるかの面接です。

今回のスタッフ
佐藤さん
ボーイング99
(ファッションヘルス)

ウチは巨乳専門店で、Eカップ以上でないと入店できません。これはお客様にも告知しているので、お客様との信頼を守るためにも譲れない条件です。同時に、これはお店のコンセプトにもなっているので、Eカップ以下では、かなり指名が入りにくくなってしまうんです。つまり女のコにとっても稼げるお店ではなくなってしまうわけです。

そういう意味では、面接は、ウチの店がこのコを稼がせてあげるサポートができるかどうかを見極めるものなんです。本当なら、決意してこの世界に入ってきた女のコ、みんなを稼がせてあげたいけど、それは無理です。だから、ウチのお客様の趣向に合わせられると判断して、入店してもらった以上はしっかり稼がせてあげたいんです。

おっぱい好きの人は、いろいろな胸を触りたがるようで、新人チェックとして入店当初は、頻繁に指名が入ります。だから新人に有利なお店だと思います。またEカップ以上でのサイズの大小は気にする必要はないと思います。Eで十分に大きいので、それ以上のバストサイズは指名のきっかけにしかすぎません。

本指名をいただける鍵は、まごころや癒しのある接客です。当然、面接ではそこもチェックしますよ。

構成/オフィスTi

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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