昨年7月に新装オープンした川崎堀之内のソープランド「エデン」。20歳から25歳という女のコの「若さ」がウリのこの店では、面接官はどんなところを重要視しているのだろうか?
 

面接は最高の自分を魅せる舞台だと思ってください

今回のスタッフ
川本 俊輔店長
エデン
(ソープランド)

うちの店では20代前半という女のコの「若さ」をウリにしているので、ルックスを重視することはもちろん、若い雰囲気を持っているという点も重視しています。ですから、年齢がやや上でも若い雰囲気を持っていれば採用しますよ。

面接の際に最重要視するのは、そのコの持つ清潔感ですね。いい匂いが漂っていたりすれば、そういうポイントはプラスです。逆に若いからといって、面接に化粧もしないですっぴんで来るコがいるんですが、それはマイナスですね。面接という場所は、自分が主役のステージだと思います。だから最高の自分を見せるため、メイクも服装も万全の状態にして挑んでほしいですね。

あとは、これは最も初歩的なことですが、しゃべり方、言葉づかいですよね。これがなかなかできないコが多い。敬語を使うべき場所で敬語を使えないと、そのクセは接客をしているときにも出てしまいますからね。逆に言葉づかいも丁寧で、細かいことにまで気をつかってくれるコもいます。そういうコは、入店してからも伸びますね。

女のコからは「稼げますか?」と一番聞かれるのですが、うちはイベントを打ちますし、新人期間中は必ず稼げることは約束します。ですが、それから先になると、あとは女のコの頑張り次第。うちはリニューアルしたばかりの店ですから、皆で頑張って盛り上げていきたいですね!

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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