「風俗だから」という意識は捨ててください
- 大神義也さん
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TRINITY
(デリバリーヘルス)
うちの店は容姿のレベルにはこだわっています。ですが、一番重要視しているものは、仕事に対しての意識、女のコの気持ちの面ですね。 面接ではまず、そのコがなぜこの仕事をやるのか、動機の面を見ます。お金が欲しい、将来のため、目的は何でもいいんです。ただ、そういう強い意志を持っているコは、入店してからも伸びる傾向にあるので評価は高いですよね。
あとは仕事に対する情熱でしょうか。過去に情熱がなくてもルックスが抜群なので採用したこともありますが、そういう女のコはあまり長続きしませんでした。仕事に対する意識というものは面接の態度にも出るものです。魅力的な女のコには、「あなたが欲しい」ということを前面に押し出して話します。そういう話をちゃんと聞いているかどうか、受け答えは相手の目を見てしっかりできているかという個所は重要な判断基準です。特に「風俗だから」という頭で来るのが一番悪いと思うんです。普通の仕事だと思って、就職活動をするような意識で面接に臨んでくれるといいですね。
光るものは人それぞれに必ずあると思うんですよ。私たちは、女のコのそういうものを最大限に引き出す努力をさせていただきますので、思いにこたえていただけるコにはぜひ来ていただきたいです。全力でバックアップいたします。
構成/星野 憲由
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。