「痴女ナース拘束性感」と聞くと身構えてしまいそうだが、ナースコールは正真正銘「脱がない、なめない、触らせない」のソフト店。M性感だけに面接で見るものは、やっぱり言葉の巧みさなの?
 

自分の殻に閉じこもらず、何でも話してください

今回のスタッフ
佐藤 勲さん
ナースコール
(ファッションヘルス)

ウチの店は、ファッションヘルスとはいえ「脱がない」「なめない」「触らせない」が大前提のソフト店ですからね。風俗未経験の方もよく面接にいらっしゃいます。それだけに、「言葉で責めなければならない」ということを強く思っている方もいるようですが、そのへんの話の持っていき方のうまさですとか、そういうのは面接では参考にしません。もちろん、頭が切れる人や、プレイができる人が来ればそれに越したことはないですけど、技術面はこちらで教えて、場数をこなせば誰でもできますからね。それよりも面接で重要視するのは、やはり人間性でしょう。性格だけは教えても変わるものじゃありませんから。僕自身、面接はくだけた感じで、気さくにやっているんで、聞かれたことに「はい」と「いいえ」ぐらいしか返事できないコはキツイんです。

逆に自分の殻に閉じこもらずに、くだらないことでもなんでも表に出して話してくれるコは好印象ですね。それは面接のときだけじゃなくて、終わったあとに全然関係のないことを話しただけでも、「このコは相手を楽しませることができそうだな」と思いますから。

服装、態度、言葉づかい、髪の色などに気を使っているコへの評価は高いですが、ごく普通に一般常識が備わっていることが大事。意外とできていないコが多いんですけどね。

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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