内面的にモテる要素のあるコ大歓迎です
- 伊勢木さん
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イエローキャブ
(ファッションヘルス)
こういう世界ですので、女のコには多少の融通は利かせますし、大目に見ることもあります。でも、最低限のマナーや常識は持っていただかないと採用は難しいです。例えば先日、面接中におなかが空いたから出前を取ってくれというコがいました。もちろん支払いはうちの店でって。これには驚かされましたね。
うちは、ほかのお店以上に女のコらしさを大事にしています。というのも、「めちゃモテへルス」というコンセプトにしていて、魅力的な普通の女のコらしさを大切にしているんです。ですから、女のコとしての身だしなみや相手への優しさを備え、気配りができないと困ります。その代わり、お店としても女のコらしさを磨くバックアップもします。お店にはプロのヘアメイクさんがいますので、「めちゃモテ」の名前の通り、身近にいるけど、ちょっとモテそうな女のコにプロデュースします。ですから、ほかのお店で働くより、あなたの魅力を確実に何パーセントかアップできるはずなので、より人気をつかみやすいと思いますよ。
まわりにいそうなコという意味では、女のコは、仕事の経験の有無は関係ありません。気持ちや気配りなど、内面的にモテそうなコになる要素のあるコなら大歓迎です。
構成/オフィスTi
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。