ルックスではなく仕事として取り組む意識
- 新藤 さやかさん
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アートプロモーション
(プロダクション)
企画物というジャンルが中心なので、特別さがあるより、そのまんまの普通のコが求められます。もちろん素人といっても幅広いので、体形、年齢を問わずに仕事があるんです。
とはいっても、同じ程度のルックスでも人気のあるなしは存在します。何が違うかといえば、本人のヤル気だと思います。やはり、集合時間に余裕を持って来たり、ケータイに連絡を入れればすぐ連絡がついたり、現場では、ほかの女のコやスタッフと仲良くやれたりというプロの意識があるかどうかでしょうね。そういう行動がメーカーや制作会社に評価されて、誰でもいい仕事でなく、メーカーから次の仕事に指名されるようになるからです。中には、次の作品テーマに合わせてダイエットをするようなコもいます。そこまで仕事に一生懸命になるコは、最初のころに比べて必ずあか抜けて、きれいになります。
私たちもそういったバックアップをし、業界内でもイメージする女のコを的確に手配してくれる事務所として、相応の評価をいただいているので、仕事量は確実に増えています。また、私自身もプレイングマネージャーとして女のコたちと一緒に現役で働いているので、悩みもわかるし、アドバイスもできるかと思いますよ。
構成/オフィスTi
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。