今回お話を伺ったのは、派遣型SMクラブ「フィエスタ」の宮本健二さん。普通のお店とはちょっと違うサービスを提供しているSMクラブならではの面接ポイントとは一体何だろうか。
 

きちんと礼儀をわきまえた女性に来てほしい

今回のスタッフ
宮本 健二さん
フィエスタ
(派遣型SMクラブ)

私どもが一番気にしている点は、礼儀です。SMクラブのM嬢は、お客様に会っていきなり土下座をするような仕事です。そういうことを普通にこなすためには、挨拶などのごく当たり前の礼儀はわきまえていないと、ちょっと厳しいと思います。

逆に、顔やスタイルはほとんど気にしていません。というのも、SMプレイを楽しみたいお客様は、女性の容姿よりもプレイの内容を重視する方が多いんです。だから、清潔感のある方でしたら問題ありません。

プレイの内容も面接のときにお話しして、どのプレイならできるかをきちんと伺います。ハードなプレイはダメという方には普通のヘルスとあまり変わらないソフトコースで働いてもらっています。でも、お客様に調教されて、どんどんプレイの幅が広がる女性も多いですよ(笑)。

ウチのようなタイプの店では、ほかの人にできないことができると、すごいアピールになります。だから、面接でもできるだけその方だけの個性を探してあげるようにしています。

ちなみに、よく「痛くないですか?」と質問されるんですが、最近のSMは超低温ロウソクを使っているし、そこまでハードなプレイはしないので、ほとんど痛くありません。だから安心して電話してください(笑)。

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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