優しい話し方が人気です
- 西村さん
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渋谷平成女学園2
(ファッションヘルス)
採用の第一基準は、お店の制服のサイズ11号の学生服が着られるということですね。それとお店側として好感を持つのは、優しい話し方をするコです。お客様はおとなしい方が多いですから、優しい印象のコは人気が出ますよ。それ以外は、街に普通にいそうな女のコであれば、まったく問題はないです。
このお店では、女のコそれぞれに魅力的になってもらえるよう、折を見てアドバイスをしています。もちろん全員一律のアドバイスではなく、一人一人の個性が活かせるようにアドバイスします。お店としても、いろいろな個性のコが在籍していたほうが、お客様にもよろこんでいただけますしね。そのアドバイスが効いたからなのか、そのコ自身の意欲が変わったからなのか、個性が磨かれて、ある日突然、ぱっと化けるコが実際に多いんですよ。入店のときと雰囲気がガラッと変わって魅力的になります。こういうコは、間違いなくトップクラスの人気者になりますね。
渋谷にオープンしたばかりの店舗型営業のお店なので、新規のお客様が多く、新人さんには特に稼ぎやすい環境だと思いますよ。
構成/オフィスTi
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。