今回は、高田馬場で創業してから27年目という老舗ファッションヘルス「サテンドール」の森田さんにお話を伺いました。老舗ならではの面接のポイントがあるのでしょうか。
 

基本的なことですが、時間は守ってほしいですね

今回のスタッフ
森田さん
サテンドール
(ホテル型ヘルス)

老舗だからではないですが、一番大事なのは時間をしっかりと守れるかどうかです。特にウチは店舗型なので、もし女のコが遅刻したり欠勤したりしちゃうと、個室がひとつ無駄になっちゃうんですよ。だから、時間にきっちりしている女性じゃないと採用したくないですね。これは当たり前のことだと思いますけど、意外とルーズな人も多いんですよ。風俗とはいえ、基本的なルールはほかのお仕事と一緒だと思ってください。人気のある女性は、みんな時間を完璧に守ります。

風俗店のお仕事は、男性を相手にする仕事です。だから、「男慣れ」している女性が向いていると思います。男慣れといっても、男性経験が豊富という意味ではなく、男性の気持ちを理解できるかどうかということです。それがわからないと、お客様の求めていることもわからない。おしゃべりをしたいのに、いきなり性的サービスをしてもダメですからね。

実は、人気が出る秘けつは、会話なんですよ。おしゃべりするのが楽しいから、それを目的にお客様がいらっしゃるんです。サービスのテクニックがすぐれているだけでは満足していただけないんですね。「あのコとおしゃべりしたいから、ちょっと行こうかな」とお客様に思っていただけるような女性に来てもらいたいですね。

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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