「お互いに納得して働くのが一番」と語るのは人妻セレブリティの加藤さん。その第一歩としての面接はどのように行っているのか。面接時のポイントを伺いました。
 

清楚(せいそ)な雰囲気を持った女性に来てほしい

今回のスタッフ
加藤さん
横浜人妻セレブリティ
(派遣型ヘルス)

面接のときに、採用・不採用の決め手になるのは、「お店のコンセプトに合っているかどうか」ということです。ウチのお店は「高級感のある人妻店」というのがコンセプト。それにふさわしい女性かどうかを面接で判断しています。具体的には、清楚で落ち着いた雰囲気を持っているかどうかということです。短時間の面接で、それを判断するのはとても難しいんですけど(笑)。だから、「挨拶」を一つのポイントにしています。挨拶がしっかりできる方は、お話もしっかりできますし、挨拶が適当だとそのほかもいいかげんということが多い。だから挨拶は、重要なチェックポイントなんです。

また、女性の皆さんの気持ちを考えて、採用の連絡は数日おいてから伝えています。考える間もなく働き始めて、後悔してほしくないんです。本当に風俗で働いてもいいのか、じっくり考えてほしい。ちゃんと納得してから始めたほうが絶対にいいですからね。

私たちの業界は、女性が主役です。皆さんには楽しく、前向きな気持ちで働いてもらいたい。そしてそのためには、自分に合ったお店で働くことが何よりも大切です。お店も女性もお互いに納得して仕事をする、そのための第一歩が面接なのではないでしょうか。

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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