横浜を中心に、東京・千葉で15店を展開するクリスタルグループの新店で求められるコについて伺いました。
 

地方出身者大歓迎です

今回のスタッフ
田口さん
アイムフルーチュレボリューション横浜店
(ホテルヘルス)

特に狙ったわけではないんですけど、うちは男性スタッフをはじめ地方出身者が多いんです。すごく主観的かもしれないですが、地方出身者のほうがまじめで、しっかり仕事に取り組んでくれる気がして。それに地方出身者同士だと安心というか、馬が合うというか。だから、地方出身者大歓迎です。別に東京や横浜出身の人は駄目ってわけじゃないですけど、内面が都会的過ぎるとどうかなぁ……と。

お客様からの反応も、ルックス的にあか抜けない普通のコに人気が集まっているんですよね。顔もスタイルも普通がいいんです。おそらく普通っぽくてエッチな雰囲気を連想させないようなコが、いざプレイに入ってエロいと、インパクトがあってお客様にうけるんだと思うんです。

ですから、エッチなことが嫌いでは困るんですが、楽しもうという発想のあるコなら人気をつかめます。基本は大切ですけど、自分の価値観で型にはまらず楽しもうと前向きに研究できるコは、うちでは間違いなく人気をつかめますよ。

構成/オフィスTi

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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