“一緒にいると楽しい女性”が理想です
- 山下さん
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ハートインハート
(ファッションヘルス)
面接前からチェックは始まっています。問い合わせの電話やメールのやりとりから、きちんと他人とコミュニケーションをとれるかどうかを判断しているんです。風俗店の仕事は接客業なので、コミュニケーション力はとても重要ですからね。
実際の面接では、できるだけ志望理由を聞くようにしています。母子家庭だったり、借金があったりと、特にお金を必要とする動機がある女性は、頑張ってくれることが多いですね。私たちは頑張る女性を応援したいと思っています。だから動機は重要なポイントです。たまに、「エッチなことが好きだから」という方もいらっしゃいます。そういう方が来てくれると、ちょっとうれしいですね(笑)。
もう一つ大切なのは、一緒に話をして楽しいと感じるかどうか。話をしていて楽しくない人は、お客様からの人気が出るわけがありませんからね。こちらが面接を忘れて盛り上がっちゃうような女性は最高です(笑)。過去にはルックスも普通で性格もおとなしいのに、爆発的に人気が出た女性もいました。一緒にいて楽しいと感じさせる何かがあったのでしょう。だからルックスやテクニックにあまり自信がなくても、気にせずにとりあえず応募してみてくださいね(笑)。
構成/星野 憲由
最低限のマナーです。
やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。
これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。
面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。
仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。
わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容
とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。