「不安があるままで入店してほしくない」と語るのは、首都圏に23店を展開するシンデレラグループの小島さん。女性を安心させるために、面接では何を心がけているのでしょうか。
 

一番大切なのは、納得して働くことですね

今回のスタッフ
小島さん
シンデレラグループ
(派遣型ヘルス)

女性にとって風俗店で働くときに最も大切なのは、「納得して働く」ことだと思います。不安があるままで働き始めてつらい思いをすることになったら、いくら稼げてもそれはいいことではありませんからね。逆に、納得した状態で働けば、前向きに楽しんで働けるはずです。ですから、面接では女性が納得するまで何時間でもお話ししています。最長で3時間面接したこともあります(笑)。

そして、最後まで納得できない女性を無理やり入店させるようなことは絶対にしません。面接時に入店を決めていただければ、私どもとしてはうれしいですが、「もう少し考えさせてください」とおっしゃる女性も多いですよ。面接のときに考えがまとまらなければ、家に帰ってゆっくり考えてもらえばいいですし、再度私たちの話を聞きたければ、いくらでもお付き合いします。わからないことはどんどん質問していただいて結構です。どんなことでも包み隠さずにお話ししますよ。その代わり、女性の皆さんにも素直に正直にお話をしてほしいですね。

私たちのグループの採用基準は、「仕事内容を理解して、納得しているかどうか」ということ。テクニックや容姿よりも、そのほうがはるかに大事なんですよ。

構成/星野 憲由

最低限のマナーです。

やはり接客業だから、見た目の印象は大切。
ケバくする必要はないけど、自分がいちばんカワイク
見えるファッション、メイクを心がけて。

これは最初に電話するときからの心がけ。
いきなりタメ口じゃ、非常識だと思われちゃう。
喋り方は個性もあるけど、何か聞かれたときにはハッキリと答えよう。

面接時の雰囲気は、そのまま接客のときの雰囲気につながる。
お店の人はそう考えます。
だからアナタもお店の人=お客さんと考えて、
にこやかに、でもある種の緊張感を持って面接にのぞもう。
たとえば、テーブルに灰皿があっても、タバコはガマン。
ほおづえをついたり足を組んだり、リラックスしすぎないこと。

仲のいい友達と一緒のほうが安心できるのはわかるけど、
お店の人から見たら「入るのが一緒なら辞めるのも一緒かも」。
それは迷惑なので、敬遠されがちです。

わからないこと、聞きたいことはあらかじめメモっておいて忘れずに聞こう。
これがいちばん大事なこと。

・ 出勤スタイル(出勤日/公休/出勤時間/退店時間など)
・ 給料システム(基本時給/歩合給の場合はその内容、女のコへのバック率/
給与保証/昇給システム/ボーナス制度など)
・ 自己負担経費(制服のレンタル代/クリーニング代/衛生用品代など)
・ ペナルティ(指名数ノルマ/遅刻・欠勤・当日欠勤・無断欠勤の罰金など)
・ その他待遇(待機場所はどこか/アリバイ会社の利用など)
・ サービス内容


とくに最後の「サービス内容」は大切。自分で選べるものについては、どこまでOKで何がNGかも伝えておこう。

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