店長に腹が立つのはわかりますが、ここはまず店長の立場から状況を考えてみましょう。平日の夜、お客から電話がかかってきます。「急いでいるので、担当者の連絡先を教えて」などと言われたら、緊急の仕事の話だと思い、モテ子さんのケータイの番号を教えてしまっても無理はないのではないでしょうか？　モテ子さんのケータイは仕事用のものではなく、店長もそのことを知っていたとしても、現状では個人のケータイを仕事でも使っている人が多いはず。「ケータイはプライベート用のもの」とキッチリ区別しているモテ子さんの考え方が、店長に十分に伝わっていなかっただけなのではないでしょうか？
もちろん本来なら、店長はまずモテ子さんに電話をして、お客に連絡を入れるように伝えるべき。スタッフのプライベートの連絡先を簡単に教えてしまったことは軽率です。でも悪意があってしたことではありませんから、違法性を問うのは無理でしょう。「店長、しっかりしてよね！」ときつく叱るぐらいで許してあげるしかなさそうです。
そもそも、モテ子さんはお客からのしつこい電話に悩まされているのですから、責任を問われるのは店長ではなく、お客本人です。イヤだと思うなら、「もうかけてこないでください」と、はっきり伝えましょう。それで電話攻撃がおさまればめでたしめでたし。その後もかけてくる場合は明らかな嫌がらせですから、いざというときは不法行為として法に訴え、慰謝料を請求することもできますよ（民法第709条、710条）。