面接こぼれ話
自然体の接客で人気がある五反田のソフトSM「VELVE」。店長の林さんは「女のコの個性を重視する」って話してくれたけど、実際どういった視点で人選をしているのか聞いてみました。
今回のスタッフ
林さん
VELVE
（ソフトSM）
とにかく元気のある女のコ。採用基準は内面重視です！
いくら「ソフト」といってもSMには変わりはないので、面接時にまず確認するのは、SM経験者かどうか。風俗のなかでも特殊な業種だから、ヘルスなどと勘違いされないためにも、ある程度の認識はしてもらいます。
応募してくるコは、基本的に未経験者がほとんどなのですが、なかには「プライベートでは経験がある」というコがいます。でも、店としては、それは未経験とみなします。逆にプライベートでSM慣れしているコの場合、性格が接客に出て、困ることもあるんですよ。こっちは商売でやっていますから、そういったコには、プロとしての自覚を持たせるところから教育しています。
とは言え、こちらからは無理に「こういうプレイをしなさい」みたいに強制はしません。最初は女のコの意見を尊重して、徐々に慣れさせていく、という手法をとっています。
うちが求める人材は、とにかく元気なこと。よくしゃべる明るい性格、というのもいいのですが、全体的に元気なオーラの出ている人っているんですよ。それプラス、思いやりがあればベスト。やっぱり、内面は重要ですからね。