面接こぼれ話
今年の4月にオープンして以来、正統派ヘルスとして評判が高い「CECIL」。20歳前後のフレッシュな女のコばかりが在籍する人気店での採用基準を、店長の小島さんがしっかりと答えてくれました！
今回のスタッフ
小島真さん
CECIL
（ホテル型性感ヘルス）
採用の決め手はズバリ、女のコの『目力』!
ウチの店は面接の際に、まず女のコに聞くことが一つあります。それは「現在、彼氏がいるかどうか」です。彼氏がいるからといって不採用というわけではないのですが、男性に影響されるコって、この業界ではわりと多いんですよ（苦笑）。たぶんそのせいで、シフトどおりに出勤をしなかったりということが実際起きているので、あくまでも参考ではありますが、質問するんです。中には、その場では隠しているコもいます。たとえ隠していたとしても、しっかりと働いてくれさえすればそれでいいんですが。
面接で話をしていて、NGだなと感じるコは、ひと言で言うならば「ナメているコ」ですね。楽して大金を稼ごうという意図がありありと出ていたり、「仕事をしてやってもいい」というようなことを露骨に言うコは、成績も伸びませんね。
逆に惹かれるコもいます。表現は難しいのですが、”目力“があるコですね。イキイキとした目で面接を受けてくれるコは、見た目が地味でも続けていくうちに自分に自信が持てるようになり、大きく化ける可能性があります。なにより仕事に対する意欲がありますからね。そういうタイプのコは、気づかいもしっかりとできますから、こちらとしても安心して現場へ送り込めるんですよ。