面接こぼれ話
大手グループ「YESグループ」が新宿に展開する、「jewelry」で人気の出るコの傾向、採用のポイントを伺ってみました。
今回のスタッフ
滝本さん
jewelry
（ファッションヘルス）
お金に固執し過ぎない発想
新宿で店舗型だと、意外とお客様も保守的で、イマドキ過ぎないコに人気が集まるようです。そういう意味で客層も紳士的な方が多いですし、リピーターになる方も多いので、稼ぎやすいと思います。
入店直後から頭角を現すコというのは、明確な特徴や個性を持っているコですね。個性やスタイル、元○○や現役○○といったプロフィールを打ち出せるとか。もちろん、何も思い当たらない人もいるでしょうが、実際は必ずあるものです。その場合は、お店で個性をプロデュースします。それを上手に活かせるコは早くから人気をつかみます。
ちなみに、この業界で働くのですから、お金が大きな目的であると思います。でも、それがストレート過ぎるコは、どうも伸び悩んでしまう気がします。例えば、面接のときから「1本いくらですか？」と聞くコとか。まずは、「どんなサービスをすればいいんですか？」という質問が先のコのほうが安定して伸びますね。微妙な違いなんですけど、自分の作業が即収入という感覚ではなく、お客様ありきで、お客様の満足度が収入のバロメーターになるという感覚があるかどうかなんだと思いますよ。