面接こぼれ話
サークルのようにあったかい雰囲気が評判の「Princess」の店長に、採用のポイントについて伺いました。
今回のスタッフ
栗原さん
Princess
（派遣型ヘルス）
そのコ自身の雰囲気を重視しています
うちは、若いコから人妻系まで、いろいろなコが在籍していることをウリにしているお店なので、年齢や外見などは、採用の基準にはなりません。
おとなしいコ、派手なコ、それぞれ、自分らしい雰囲気があれば採用したいと思います。その雰囲気やオーラが強ければ、ぜひ採用したいですね。
ただ、うちは本当にアットホームなお店なので、その雰囲気を壊しそうなコは採用できませんね。
例えば、うちはお金を稼ぐために来ている女のコにお金を使わせたくないので、出勤時には食事を提供してるんですね。手作りだったり、お弁当を買ってきたり。家族とかに近いノリなので、ウソが多くて約束を守らないなど、お店の人間関係を乱す人は、いかに売り上げがよくても辞めてもらいます。
正直、競争意識が低いのが難点です。しかし、この温かい空気がうちらしさだとも思っていますので、お金、お金とガツガツし過ぎず、この空気を気に入ってくれるコに来てもらいたいですね。